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Salaire minimum du contrat d'apprentissage

Révisé le 30/01/2018 par les Carole Girard-Oppici et classé dans Paye.

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Barème 2018 de rémunération de l'apprenti au cours des 3 années de son contrat.

Le salaire perçu par l'apprenti varie selon un barème prédéfini. Le contrat d'apprentissage (alternance entre étude et formation en entreprise) s'adresse aux jeunes de 15 à 25 ans inclus. Toutefois, cette limite d'âge peut être reculée jusqu'à 30 ans, si le jeune prépare un diplôme ou un titre supérieur à celui déjà obtenu.

Le contrat d'apprentissage, qui donne lieu à un contrat de travail écrit, a pour objectif de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié.

La rémunération du jeune travailleur varie selon son ancienneté et son âge conformément aux dispositions des articles L6221-1 et suivants du Code du travail. Signalons que les périodes d'apprentissage sont désormais prises en compte au titre de l'assurance vieillesse et droit à pension de retraite.

Dossier complet : Conclure un contrat d'apprentissage (avantages, exemple de calcul, formalités...)

Comment fixer le salaire d'un apprenti en 2018 ?

Le salaire minimum est pour un contrat de travail de 35 heures hebdomadaires de :

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 374,62 EUR

37% du SMIC soit 554,43 EUR

53% du SMIC soit 794,19 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 614,37 EUR

49% du SMIC soit 734,25 EUR

65% du SMIC soit 974,00 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 794,19 EUR

61% du SMIC soit 914,06 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.168,80 EUR

A noter : Il s'agit du salaire minimal de base. Les conventions ou accords collectifs de branches ou d'entreprises qui fixent des rémunérations minimales plus élevées que celles prévues dans le tableau, doivent être appliquées. Lorsque l'apprenti atteint l'âge de 18 ou de 21 ans, le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit l'anniversaire du jeune.

Années de 2017 à 2013

En 2017

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 370,07 EUR

37% du SMIC soit 547,70 EUR

53% du SMIC soit 784,54 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 606,91 EUR

49% du SMIC soit 725,33 EUR

65% du SMIC soit 962,17 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 784,54 EUR

61% du SMIC soit 902,96 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.154,61 EUR


En 2016

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 366,65 EUR

37% du SMIC soit 542,65EUR

53% du SMIC soit 777,31 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 601,31 EUR

49% du SMIC soit 718,64 EUR

65% du SMIC soit 953,30 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 772,31 EUR

61% du SMIC soit 894,64 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.143,96 EUR


En 2015

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 364,38 EUR

37% du SMIC soit 539,28 EUR

53% du SMIC soit 772,49 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 597,58 EUR

49% du SMIC soit 714,18 EUR

65% du SMIC soit 947,39 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 772,49 EUR

61% du SMIC soit 889,09 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.136,87 EUR


En 2014

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 361,35 EUR

37% du SMIC soit 534,79 EUR

53% du SMIC soit 766,05 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 592,61 EUR

49% du SMIC soit 708,24 EUR

65% du SMIC soit 939,50 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 766,05 EUR

61% du SMIC soit 881,68 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.127,40 EUR

En 2013

Age de l'apprenti

1ère année

2ème année

3ème année

Moins de 18 ans

25% du SMIC soit 357,56 EUR

37% du SMIC soit 529,18 EUR

53% du SMIC soit 758,02 EUR

De 18 à 20 ans

41% du SMIC soit 586,39 EUR

49% du SMIC soit 700,81 EUR

65% du SMIC soit 929,64 EUR

21 ans et plus

53% minimum du SMIC soit 758,02 EUR

61% du SMIC soit 872,43 EUR

78% minimum du SMIC soit 1.115,57 EUR

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